النهار
الثلاثاء 15 أبريل 2025 12:24 مـ 17 شوال 1446 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
انطلاق فعالية كاترين على ضفاف بحضور مشايخ القبائل ونجوم المجتمع غدًا .. مناقشة رسالة دكتوراة حول «الحماية الجنائية لحرية العمل» في جامعة طنطا محافظ القليوبية ومساعد وزير الزراعة يلتقيان لإطلاق معرض للزهور ونباتات الزينة بالقناطر الخيرية محافظ القليوبية: رفع حاله الطوارىء استعدادا لأعياد شم النسيم وأعياد الأخوة المسيحيين ندوة عمالية فى مجال عمالة الأطفال للعاملين بالدقهلية ضبط 2 طن لحوم و دواجن وأسماك مجمدة غير صالحة للطعام بالشرقية في حملات تفتيشية استعدادات مكثفة لاستقبال محصول القمح بشون وصوامع الدقهلية وكيل ”تعليم البحيرة” يشهد طابور الصباح وفقرات الإذاعة ومراسم تحية العلم شوبير: زيزو يرى مصلحته في الرحيل إلى الأهلي.. ومحمد شريف من حقه حسم مصيره جريش تضخ 500 مليون جنيه في مجمع لصناعة الزجاج لسد الاحتياج المحلي ودعم التصدير مفتي الجمهورية يؤكد من الإمارات: الأزهر منارة الوسطية وركيزة الوعي الرشيد ودار الإفتاء تشاركه الرسالة المركزي يعلن تعطيل العمل بالبنوك الاحد والإثنين القادمين بمناسبة عيد القيامة وشم النسيم

سياسة

القوى العاملة بالنواب تواصل مناقشة مشروع قانون العمل الجديد الأسبوع المقبل

تعقد لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل، رئيس اللجنة سلسلة من الاجتماعات الحاسمة لمناقشة مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة، حيث يهدف الاجتماع إلى الانتهاء من مناقشة المشروع والمراجعة النهائية لمواد القانون، تمهيدًا لإعداد تقرير اللجنة وعرضه على المجلس.

ومن المقرر أن تعقد اللجنة 6 اجتماعات خلال الأسبوع المقبل لاستكمال مناقشة مواد مشروع قانون العمل، حيث ستتم مناقشة المواد المتعلقة بالعقوبات، بالإضافة إلى بعض المواد المؤجلة لضبط الصياغة.

كما ستتناول اللجنة أيضا في اجتماعاتها مناقشة موقف صناديق وزارة المالية، فضلاً عن قضايا ترقيات الوظائف القيادية بالوزارة.

ومن جانبه، قال النائب عادل عبد الفضيل، رئيس اللجنة، إن اللجنة عقدت العديد من الجلسات المكثفة خلال الفترة الماضية لمناقشة مواد مشروع قانون العمل بتفصيل، والاستماع إلى مختلف وجهات النظر، وذلك بهدف الخروج بمشروع قانون متكامل يحقق التوازن بين حقوق العامل وصاحب العمل ويخدم المصلحة العامة، حيث إن اللجنة تحرص على وضع الضمانات اللازمة لحماية حقوق العمال وتوفير بيئة عمل آمنة، كما تضمن أيضًا التزام العامل بواجباته، مما يحقق التوازن بين الطرفين في العملية الإنتاجية.

موضوعات متعلقة