النهار
الخميس 14 نوفمبر 2024 10:13 مـ 13 جمادى أول 1446 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
‫وزير الزراعة: 8.9 مليار جنيه لـ44 ألف مستفيد من صغار المزارعين بمشروع البتلو اقتصادي يكشف: انخفاض سعر صرف الدولار أمام الجنيه قريبا كليات جامعة القاهرة تستقبل الطلاب الراغبين في سحب استمارات الترشح لانتخابات الاتحادات الطلابية عبدالصادق يعطى إشارة البدء لانطلاق ماراثون انتخابات اتحاد طلاب جامعة القاهرة التعليم العالي: 44 جامعة تتنافس في الموسم السابع لمُسابقة ”العباقرة جامعات” كونوا تشكيل عصابي.. إحالة عاطل وسيدة إلى المحاكمة بتهمة النصب على المواطنين بالقاهرة القضاء الإداري يحدد 14 ديسمبر لنظر دعوى إلغاء قرار اشتراط الحصول على تصريح مسبق بالسفر للنساء المصريات للسعودية بعد اتهام خريجة الزراعة بعمل تحاليل الـDNA.. محامي: من حق المهندسين الزراعيين مزاولة مهنة التحاليل الطبية بشروط النيابة الإدارية تجرى معاينةً لمستشفى كفر الدوار العام انطلاق انتخابات الاتحادات الطلابية بجامعة عين شمس احتفالات أعياد الطفولة بمركز شباب كفر الصلاحات ندوة تثقيفية عن مناهضة العنف ضد المرأة والإهتمام بالصحة الإنجابية

تقارير ومتابعات

وزارة العمل: خفض معدلات البطالة لـ6.5% خلال 2024.. التفاصيل

ساهمت وزارة العمل، بالتعاون مع المشروعات القومية التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، في تقليص معدل البطالة ليصل إلى 6.5% في عام 2024. وأوضحت الوزارة أن عدد المشتغلين سواء في الداخل أو الخارج يتجاوز سنوياً 900 ألف عامل.

وتعمل وزارة العمل على توفير فرص عمل للراغبين في العمل داخل مصر وخارجها، وذلك من خلال النشرة القومية للتوظيف التي تُصدرها الوزارة كل 15 يوماً، ومكاتب التشغيل المنتشرة في المحافظات. كما تُشرف الوزارة على شركات إلحاق العمالة المصرية داخل وخارج البلاد، والتي تعمل تحت إشرافها وتصريحها.

تركز خطة الحكومة، ممثلة في وزارة العمل، على عدة محاور رئيسية تهدف إلى توفير فرص العمل اللائقة للجميع، حيث تسعى لتخفيض معدلات البطالة إلى 6.5% بحلول عام 2026/2027، وزيادة معدلات التشغيل في محافظات الوجه القبلي إلى 39.1% وفي المحافظات الحدودية إلى 45%. وتعتمد خطة الحكومة على تسهيل عملية التوظيف وخلق فرص عمل مناسبة، إيماناً منها بأن التوظيف هو أساس تحقيق الاستقرار الاجتماعي والرخاء المستدام. تهدف هذه الخطة إلى تمكين الشباب من إيجاد فرص عمل تلبي تطلعاتهم وتساهم في بناء مستقبل أفضل لهم.

لتحقيق هذه الأهداف، سيتم تنفيذ (5) برامج فرعية تشمل تعزيز العمل اللائق، التوسع في ريادة الأعمال ودعم المهنيين المستقلين، ضمان تكافؤ الفرص في التوظيف، تحسين أوضاع العمالة المصرية في الخارج، بالإضافة إلى دعم وتمكين العمالة غير المنتظمة.