النهار
الخميس 26 ديسمبر 2024 06:15 مـ 25 جمادى آخر 1446 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
محافظ كفر الشيخ: إزالة 12 حالة بناء مخالف بقرية دقلت واحات السيليكون تختتم النسخة الأولى من “واحة كونكت” في المنطقة التكنولوجية بأسيوط الجديدة الحكم على صبي غيابيا بالسجن 5 سنوات لاتهامه بهتك عرض صغيرة بالمنوفية محافظ الدقهلية: تواصل أعمال لجان المرور على مصانع تدوير المخلفات وزير الداخلية يعتمد نتيجة الطلاب المقبولين بكلية الشرطة لعام 2025 رسميًا التعليم العالي: حصاد منظومة البحث العلمي والابتكار خلال عام 2024 وزير التعليم العالي ورئيس جامعة المنصورة يفتتحان مركز زراعة الكبد بجامعة المنصورة ”رسالة عيد الميلاد 2024 للأنبا نيقولا أنطونيو: دعوة للسلام والمصالحة في عالم مليء بالتحديات رامي صبري ومصطفى حجاج يحييان سهرة رأس السنة في القاهرة انطلاقة قوية لمسلسل ”موضوع عائلي 3” وصراع بين ماجد الكدوانى ورانيا يوسف وزارة التضامن الاجتماعي تتيح خدمة سداد رسوم حج الجمعيات الأهلية للفائزين وتؤكد على توفير رعاية صحية كاملة للحجاج لينا صوفيا تنضم إلى أبطال فيلم ”الصفا الثانوية بنات”

تقارير ومتابعات

وزارة العمل: خفض معدلات البطالة لـ6.5% خلال 2024.. التفاصيل

ساهمت وزارة العمل، بالتعاون مع المشروعات القومية التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، في تقليص معدل البطالة ليصل إلى 6.5% في عام 2024. وأوضحت الوزارة أن عدد المشتغلين سواء في الداخل أو الخارج يتجاوز سنوياً 900 ألف عامل.

وتعمل وزارة العمل على توفير فرص عمل للراغبين في العمل داخل مصر وخارجها، وذلك من خلال النشرة القومية للتوظيف التي تُصدرها الوزارة كل 15 يوماً، ومكاتب التشغيل المنتشرة في المحافظات. كما تُشرف الوزارة على شركات إلحاق العمالة المصرية داخل وخارج البلاد، والتي تعمل تحت إشرافها وتصريحها.

تركز خطة الحكومة، ممثلة في وزارة العمل، على عدة محاور رئيسية تهدف إلى توفير فرص العمل اللائقة للجميع، حيث تسعى لتخفيض معدلات البطالة إلى 6.5% بحلول عام 2026/2027، وزيادة معدلات التشغيل في محافظات الوجه القبلي إلى 39.1% وفي المحافظات الحدودية إلى 45%. وتعتمد خطة الحكومة على تسهيل عملية التوظيف وخلق فرص عمل مناسبة، إيماناً منها بأن التوظيف هو أساس تحقيق الاستقرار الاجتماعي والرخاء المستدام. تهدف هذه الخطة إلى تمكين الشباب من إيجاد فرص عمل تلبي تطلعاتهم وتساهم في بناء مستقبل أفضل لهم.

لتحقيق هذه الأهداف، سيتم تنفيذ (5) برامج فرعية تشمل تعزيز العمل اللائق، التوسع في ريادة الأعمال ودعم المهنيين المستقلين، ضمان تكافؤ الفرص في التوظيف، تحسين أوضاع العمالة المصرية في الخارج، بالإضافة إلى دعم وتمكين العمالة غير المنتظمة.