النهار
الخميس 10 أكتوبر 2024 02:21 مـ 7 ربيع آخر 1446 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
الناقد الفني أحمد سعد الدين للنهار: نبيل الحلفاوي دائمًا يدعم الفريق الأحمر لأنه أهلاوي صميم بالتعاون مع المستشفى الجامعي بالزقازيق.. الكشف الطبي على المرضى غير القادرين في القرى بجميع التخصصات الطبية هيئة الإشراف الدولية”DNV” تعتمد البرامج التدريبية لأكاديمية قناة السويس للتدريب البحري والمحاكاة حامد محمود يكتب: مستقبل الدور الروسى فى الشرق الاوسط بعد اعلان التحالف الاستراتيجى مع ايران آل الشيخ يزور شيخ قبيلة بني عبدالله بالباحة ويشيد بدور وجهاء المجتمع في تعزيز اللحمة الوطنية نجم منتخب ألمانيا: عمر مرموش يسطع في البوندسليجا ويشبه محمد صلاح التعمير والاستشارات تعتمد إجراءات زيادة تمويل العربي الأفريقي 175 مليون جنيه بالتوازي مع الاحتفال بذكرى انتصارات اكتوبر المجيدة...جامعة الأزهر تحتفل باعتماد كليات وبرامج جديدة من هيئة ضمان الجودة الإمارات | النمسا | البرتغال | تايوان.. جولة للفيلم القصير في قاعة الانتظار لمعتصم طه في أربعة مهرجانات سينمائية رئيس الوزراء: الدولة تولي اهتماماً خاصاً بالتوسع في الكليات التكنولوجية شاهد.. ياسمين رئيس تنشر صورًا من كواليس فيلمها الجديد ”الهنا اللي أنا فيه” الإعلامى حامد محمود يهنىء الدكتورة دينا فاروق أبوزيد بتعيينها عميدة لكلية الإعلام بجامعة 6 أكتوبر

بهدف الإرتقاء بالجهاز الإداري بالجامعة:

رئيس جامعة المنوفية يعتمد حركة تنقلات خمسة من مديري العموم

اعتمد الدكتور أحمد فرج القاصد رئيس جامعةالمنوفية حركة تنقلات لعدد خمسة من مديري العموم بالجامعة وذلك في إطار خطة الجامعة للإرتقاء بالجهاز الإداري وتطوير الآداء داخل الجامعة.

وأوضح رئيس الجامعة أنه يتم إجراء تقييم موضوعي بصورة دائمة لآداء جميع مديري العموم بالجامعة يعتمد علي حجم الإنجاز وتنفيذ خطة تطوير الوحدات المختلفه داخل الجامعة، وكذلك طريقة إدارة الأزمات والتعامل معها، ومدي القدرة علي العمل بروح الفريق في إطار التكامل والتعاون مع العاملين تحت إدارته.

وأشار القاصد بأن التدوير يهدف إلي تحقيق عدة أهداف أهمها تطوير الأداء وتعزيز القيادات الإدارية وتعزيز مبدأ الإعتماد على التنافس في سبيل تشجيع الكفاءات من الكوادر الإدارية الناجحة والمؤهلة، وكذلك تفعيل الإصلاح الإداري داخل الجامعة.

وأضاف القاصد أن من اهم إيجابيات التدوير للقيادات استفادة الموظفين من العمل تحت إشراف مدراء بخلفيات وأساليب مختلفة مما يسهم في اكتساب مهارات ومعارف متنوعة.

هذا وقد شملت حركة التنقلات كل من:
أشرف محمد مليجي الوزير من أمين كلية الهندسة إلى مدير عام معهد الأورام.
لمياء ابراهيم عبدالرحمن من أمين كلية الحاسبات إلى إمين كلية الهندسة.
محمد عبدالغني البرماوي من أمين كلية الزراعة إلى أمين كلية الحاسبات.
هويدا إبراهيم السيد الوحش من أمين الطفولة المبكرة إلى أمين كلية الزراعة.
خالد عبد الفتاح شعبان من مدير عام المشروعات البيئية إلى أمين كلية الطفولة المبكرة.