النهار
الأحد 23 فبراير 2025 11:10 صـ 25 شعبان 1446 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
موعد مباراة مانشستر سيتي وليفربول في الدوري الإنجليزي والقناة الناقلة محافظ الفيوم يناقش آليات تنفيذ محاور جديدة بالطرق الرئيسية والميادين لتيسير الحركة المرورية بالمدينة العقارات المصرية تدخل عصر الذكاء الرقمي.. «منصة جديدة» تُعيد رسم المشهد مي عبد الحميد: رابط إلكتروني لتقديم طلبات التصالح.. ودفع الرسوم بمكاتب البريد الأكاديمية العربية تحتفي بتخريج 326 دارسًا مواعيد مباريات اليوم.. صلاح ومرموش وجهًا لوجه وليون أمام سان جيرمان الثلاثاء المقبل..بدء تسليم دفعة جديدة من وحدات مشروع «سكن مصر» بالقاهرة الجديدة الليلة.. بيراميدز يبحث عن الانفراد بصدارة الدوري أمام طلائع الجيش الصحة: إجراء 2 مليون و606 آلاف عملية جراحية ضمن مبادرة إنهاء قوائم الانتظار إجراء جراحات قلبية دقيقة «مجانا» ومحاضرات وتدريبات طبية بالتعاون مع وفد جمعية الصداقة الهولندية إبراهيم شيكا.. رحلة معاناة لاعب الزمالك السابق مع السرطان ورسالة استغاثة مؤثرة بين التفاني والجحود.. القصة الكاملة لطبيبة رفضت مغادرة عملها رغم وفاة والدتها وردها مفاجأة

عربي ودولي

اجتماع برئاسة الامارات يناقش انشاء مجلس وزاري عربي يختص بشؤون الارصاد الجوية والمناخ

بدأت اليوم بمقر الامانة العامة لجامعة الدول العربية اعمال اجتماع اللجنة الدائمة للشؤون القانونية التابعة لمجلس الجامعة العربية،برئاسة السفير يعقوب يوسف الحوسني مدير إدارة الشؤون القانونية بوزارة الخارجية الاماراتية،والمستشار إيهاب مكرم مدير إدارة المعاهدات بالجامعة العربية ،ومشاركة ممثلي الدول العربية الأعضاء.
وصرح الحوسني بأن اللجنة سوف تبحث في اجتماعها على مدى ثلاثة ايام بندين رئيسيين الاول متعلق بمناقشة النظام الأساسي للمحكمة الإدارية العليا التابعة لجامعة الدول العربية ،والبند الاخر يختص بإنشاء مجلس وزاري معني بشؤون الأرصاد الجوية والمناخ .
وأشار الحوسني -في تصريحات للصحفيين على هامش الاجتماع-الى انه سيتم رفع توصيات الاجتماع لمجلس الجامعة العربية في اجتماعه المقبل على المستوى الوزاري المقرر سبتمبر المقبل.
واكد الحوسني اهمية مشروع النظام الأساسي للمحكمة الإدارية العليا حتى تواكب اخر المستجدات فيما يتعلق بأوضاع الموظفين سواء في الجامعة العربية أوالمنظمات التابعة لها كمشروع يلبي الحد الأدنى لتوفير العدالة للموظفين.