النهار
الخميس 6 فبراير 2025 12:57 مـ 8 شعبان 1446 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
الخطيب يدعو أساطير ونجوم العالم للكشف عن تصميم استاد الأهلى في الأقصر عضو اتحاد الغرف السياحية يدعو إلى وضع مخطط شامل لتطوير وسط البلد والترويج بالبورصات السياحية تنافسية المؤثرين لجائزة الجمهور لأفضل محتوى رقمي تستقطب 50 ألف صوت خلال 24 ساعة أبو الغيط يستقبل رئيس الوزراء الفلسطيني ويؤكد: تسريع الإغاثة وإعادة الإعمار لقطع الطريق على التهجير السويدي لكابلات الاتصالات تفتتح مصنع جديد في إندستريا شرق باستثمارات 2 مليار جنيه لأسباب صحية.. تغيير الحكم المساعد لمواجهة الأهلي وبتروجت مصر تحصد 77 ميدالية في رابع أيام بطولة كأس العالم للقوة البدنية بالهرم الزمالك يختتم تدريباته اليوم استعداداً للإسماعيلي مؤتمر صحفي لأرسين فينجر في اتحاد الكرة.. غداً ارتفاع البورصة بمستهل أخر جلسات الأسبوع بنسبة 0.3% الخارجية السعودية تعرب عن بالغ أسف المملكة لحادثة إطلاق النار التي وقعت في مدينة أوربرو بمملكة السويد الرئيس الصيني يلتقي رئيسة الوزراء التايلاندية

منوعات

كيفية التعامل مع برج الجوزاء في بيئة العمل لضمان إنتاجية أفضل

برج الجوزاء، الذي يمتد من 21 مايو إلى 20 يونيو، يتميز بصفات مثل الذكاء، الفضول، والتواصل الفعّال، في بيئة العمل، يُعرف مواليد هذا البرج بقدرتهم على التكيف وسرعة التعلم.

وفقًا لموقع Indeed، يمكن التعامل مع زملاء العمل من برج الجوزاء بفعالية من خلال اتباع النصائح التالية:

1. تشجيع التواصل المفتوح: مواليد الجوزاء يقدرون الحوار المفتوح والمباشر، لذا، من المهم توفير بيئة تشجع على تبادل الأفكار والآراء بحرية.

2. تقديم مهام متنوعة: نظرًا لمللهم السريع من الروتين، يُفضل تكليفهم بمهام متنوعة تتطلب التفكير الإبداعي وحل المشكلات.

3. الاستفادة من مهاراتهم في التفاوض: بفضل قدرتهم على التواصل الفعّال، يمكن لمواليد الجوزاء أن يكونوا مفاوضين ناجحين وممثلين جيدين للشركة.

4. توفير فرص للتعلم المستمر: يحبون اكتساب المعرفة الجديدة، لذا يُنصح بتقديم فرص للتدريب والتطوير المهني.

5. تفهم طبيعتهم المتقلبة: قد يبدون أحيانًا متقلبين أو مشتتين، لذا من المهم التحلي بالصبر وتقديم الدعم اللازم لهم.

من خلال مراعاة هذه النقاط، يمكن تعزيز التعاون والإنتاجية مع زملاء العمل من برج الجوزاء.