النهار
الخميس 24 أبريل 2025 06:46 صـ 26 شوال 1446 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
وزير قطاع الأعمال العام يستقبل سفير تركيا بالقاهرة لبحث سبل تعزيز التعاون الاقتصادي والاستثماري بعد هدية أرسنال.. ماذا يحتاج ليفربول للتويج بلقبه الـ 20 من الدوري الإنجليزي الممتاز؟ ريال مدريد يواصل مطاردة برشلونة على الصدارة بفوز مهم على خيتافي ميلان إلى نهائي كأس إيطاليا بحسم الديربى بثلاثية ليفربول يقترب خطوة من اللقب بتعادل أرسنال مع كريستال بالاس تركيا تشعل الجدل بمنع الولادة القيصرية..ما القصة ؟ أول مايو.. بدء التقديم لمسابقة “توفيق الحكيم للتأليف المسرحي” بـ”القومي للمسرح والموسيقى والفنون الشعبية” ماستر كلاس لنجوم ”جائزة هيباتا الذهبية للإبداع ” بالإسكندرية للفيلم القصير ريهام عبد الغفور وأحمد مالك ختام الدورة التدريبية ”انطلق نحو مستقبل أفضل” لتأهيل وتدريب الشباب للإلتحاق الي سوق العمل فتاتان تثيران الجدل بفيديو راقص داخل إحدى عربات المترو ”قضايا المرأة” تقيم لقاء حول تعزيز البيئة التشريعية لحماية النساء لجنة الاستئناف تصدر قرارها يوم ٨ مايو المقبل

المحافظات

رئيس جامعة المنوفية يكرم منسقين الكليات الفائزة بالجوائز الداخلية للتميز الحكومى والمقيمين

كرم الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية بحضور الدكتور صبحى شرف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتور حازم صالح نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث منسقى الكليات الفائزة بالجوائز الداخلية لجائزة مصر للتميز الحكومى والتى سبق الإعلان عنها وهى كلية الصيدلة فى المركز الأول، وكلية الحاسبات والمعلومات فى المركز الثانى، وجاءت كلية الهندسة الإلكترونية فى المركز الثالث، حيث تم إهداء شهادات تقدير لمنسقى الكليات الفائزة تقديرا لمجهوداتهم فى تحقيق هذا الإنجاز بحضور الدكتور علاء رضوان منسق عام جامعة المنوفية للتميز الحكومى.

كما كرم رئيس الجامعة المقيمين الذين عملوا ضمن منظومة جائزة مصر للتميز الحكومى ومجهوداتهم فى تقييم الكليات ومتابعة تطبيق معايير الجائزة.

وجه رئيس الجامعة التهنئة للمكرمين والشكر لما بذلوه من مجهودات كبيرة لتقييم الأداء بجميع الكليات ومتابعة تطبيق الضوابط والمعايير اللازمة، مؤكدا على أهمية المشاركة فى المسابقة تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية والتى أطلقها لتحقيق استراتيجية ورؤية مصر ٢٠٣٠ والتي تستهدف تكوين جهاز إداري كفء وفعال يطبق مفاهيم الحوكمة، والارتقاء بمستويات الأداء والالتزام بمعايير الجودة والتميز، بما يساهم في تحقيق التنمية المستدامة.