النهار
الجمعة 22 نوفمبر 2024 05:43 مـ 21 جمادى أول 1446 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
باحث بجامعة «لويزيانا» يحصل على الدكتوراه في «علوم البحار البيولوجية» من جامعة الأزهر رئيس البرلمان العربي يلتقي وزير الشئون النيابية المصري ويؤكدان على أهمية التكامل بين الدبلوماسية الرسمية والدبلوماسية البرلمانية زراعة المنوفية: استمرار عمل لجان المراقبة والمتابعة على الجمعيات التقرير الأسبوعي لـ وزارة التربية والتعليم.. أبرز الأنشطة وأهم القرارات بسبب كاتيل شاي.. السيطرة على حريق بكشك أمن بكلية العلوم ببورسعيد ‎“ساعة مصرية”.. برنامج جديد على قناة النيل للأخبار قريبًا ” الملتقى العربي الدولي للصناعات الصغيـرة والمتوسطة ” يختتم أعماله بالتأكيد على أهمية تسريع وتيرة التحول الرقمي في كافة المجالات الصناعية زاخاروفا: زلة لسان زيلينسكي تثبت تعاطيه المخدرات بعد ضربة ”أوريشنيك”.. وزير خارجية إيطاليا يطالب أوروبا بالسعي للسلام في أوكرانيا رامي صبري عن أحمد الفيشاوي: لاسع بس بيفهم في المزيكا رامي صبري: مقدرش ألبس ”حلق” بخاف من الجمهور وبحترمه تفاصيل أعمال اليوم الثاني من مؤتمر الفجيرة الدولي للفلسفة في دورته الرابعة

المحافظات

جامعة المنصورة تنظم برنامج تدريبي موحد للقيادات الإدارية وفق استراتيجية مصر

في ظل النهج الحديث ومواكبة التطور واستمرارا لإستراتيجيةجامعة المنصورة في الإهتمام بصقل مهارات وقدرات وتطوير كوادرها البشرية من الإداريين والقيادات الإدارية بقطاعات الجامعة المختلفة وثقل قدراتهم وتنمية مواهبهم

وتحت رعاية الدكتور شريف خاطر رئيس جامعة المنصورة

نظم مركز تطوير الأداء الجامعي دورة تدريبية بعنوان

البرنامج التدريبي الموحد للقيادات الإدارية تحت إشراف أ.د محمد الألفي مدير مركز تطوير الاداء الجامعي ود. سماح السعيد نائب مدير المركز، د. السيد العيسوي مدير وحدة التطوير الإداري

وأشارت د. سماح السعيد ان البرنامج عبارة عن 16 ساعة تدريبية يشمل عدة محاور وهي

المهارات الحتمية للقيادات الإدارية.

وأساسيات التحول الرقمي.

والجوانب القانونية في الاعمال الجامعية.

والجوانب المالية في الاعمال الجامعية.

والحوكمة ومكافحة الفساد.

وقيادة التغير في المنظمات الديناميكية.

بالإضافة الي مهارات التواصل الفعال داخل بيئة العمل.

وإدارة التميز في مؤسسات التعليم العالي.

وتحدث في بداية التدريب ألدكتور عابد نصر نائب رئيس جامعة الدلتا الأسبق عن المهارات الحتمية للقيادات الإدارية والصفات الواجب توافرها في القائد الإداري الناجح ثم تحدثت د.مي عمر مدرس الامراض الصدرية بكلية الطب عن الحوكمة ومكافحة الفساد في المنظومة الإدارية وطرق وآليات القضاء علية لتحقيق

التميز المؤسسي وذلك في ضوء اهداف التنمية المستدامة لرؤية مصر ٢٠٣٠ والتي تعتمد في أول أولوياتها علي تطوير قدرات الجهاز الإداري في الدولة وثقل مهارات القيادات الإدارية