النهار
الجمعة 22 نوفمبر 2024 10:24 مـ 21 جمادى أول 1446 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
الاتحاد السكندري يخطف تعادلاً قاتلاً أمام الأهلي في الدوري المصري «التربية والتعليم» تنفي تعميم ترحيل اختبارات شهر نوفمبر على مستوى الجمهورية الشيف الشربيني: رحت مكان الحادث ومشيت خوفت الأهالي يضربوني الاتحاد يدرك هدف التعادل أمام الأهلي في الدوري المصري مع إجراء تحليل مخدرات.. حبس نجل زوجة الشيف الشربيني في واقعة دهس عامل دليفري بالشيخ زايد الأهلي يسجل هدف التقدم أمام الاتحاد السكندري من ضربة جزاء تجربة غير مسبوقة لموسيقي عربية.. هاني فرحات قائدا لأوركسترا طوكيو الفيلهارموني رئيس جامعة عين شمس: المبادرات الرئاسية لعبت دورًا محوريًا في الكشف المبكر عن الأورام التعادل 1-1 يحسم ديربي المغرب بين الوداد والرجاء مستشار رئيس الجمهورية: مستشفيات جامعة عين شمس أصبحت مدينة طبية متكاملة غرفة التكنولوجيا CIT تطلق ثلاث مبادرات لرقمنة المصانع وتوظيف الكوادر التكنولوجية رئيس بوليفيا السابق موراليس: الولايات المتحدة فقدت قوتها الاقتصادية

المحافظات

اليونسيف والقابضة للمياه يجتمعان بأربع شركات شقيقة خلال ورشة عمل لآليات تنفيذ القرض الدوار

في إطار التعاون المشترك وتبادل الخبرات بين شركات مياه الشرب والصرف الصحي، عقدت منظمة اليونيسف "unicef" مع ممثلي الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى، بحضور الدكتور إيهاب عبد العزيز مدير برنامج المياه والاصحاح البيئي، وأربع شركات شقيقة (سوهاج – أسيوط – المنيا – الفيوم) ورش عمل تدريبية لبحث آليات تنفيذ القرض الدوار.

صرح المهندس ممدوح رسلان رئيس الشركة القابضة للمياه والصرف الصحى أن الشركة شاركت في ورش العمل؛ حيث أنه تم عقد ورشة عمل لمدة يومين بعنوان "آليات تنفيذ القرض الدوار" وذلك بهدف تحقيق التنمية المهنية المستدامة وتبادل الخبرات وصقل المهارات بين العاملين .

وأوضح رسلان أن ورشة العمل تضمنت شرحا متخصصا لموضوع التدريب حيث شملت الجانب النظري والتجربة العملية، وذلك لتلبية احتياجات المتدربين وصقل مهاراتهم وتبادل الخبرات فيما بينهم متناولين مراجعة معايير اختيار الفئة المستهدفة والتقارير المالية والفنية للقرض الدوار وتحديات تنفيذه بالإضافة إلى شرح برنامج Drops وآلية ضع خطة العمل.

كما أكد الدكتور إيهاب عبد العزيز مدير برنامج المياه والاصحاح البيئي على أهمية ورشة العمل فى بناء القدرات ورفع كفاءة العاملين والاستثمار فى العنصر البشري لإدارة هذا القطاع، وذلك لضمان استدامة الخدمة والحفاظ على الاستثمارات الضخمة التي تضخ في قطاع مياه الشرب والصرف الصحي.

وأضاف عبد العزيز أن شركات مياه الشرب والصرف الصحى تُدير استثمارات كبيرة لذا فإن التدريب ورفع القدرات أحد أهم المحاور التي ترتكز إليها الشركة القابضة لإدارة تلك الأصول فى ظل التحديات القائمة، منها الزيادة السكانية المطَّردة، وضرورة ترشيد استهلاك المياه والاستفادة من التكنولوجيات الحديثة لإدارة الموارد وتقليل الفاقد منها.

يأتي ذلك تنفيذا للتعليمات الوزارية، بضرورة تكثيف الدورات التدريبية وعقد ورش العمل المختلفة للعاملين بالجهاز الإداري وصقل مهاراتهم وتعزيز قدراتهم، وتدريبهم على استخدام أحدث الأساليب العلمية، وذلك تماشياً مع خطة الدولة لضبط منظومة العمل، ودعماً لجهود تحقيق التنمية الشاملة وتقليل زمن الحصول على الخدمات الحكومية وتحقيق رضا المواطن وتقديم أفضل الخدمات له.