النهار
الخميس 4 يوليو 2024 02:24 صـ 27 ذو الحجة 1445 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر

توك شو

ابو عيطة : سنربط الحد الادني للاجوربالاسعار السائدة في السوق

كمال ابو عيطة
كمال ابو عيطة

قال كمال أبو عيطة وزير القوى العاملة والهجرة، إنه يضع على رأس أولويات العمل بالوزارة إصدار قانون الحريات النقابية، ووضع قانون للحد الأدنى للأجور يتناسب مع متطلبات وطموحات الشعب المصرى، لافتا إلى أن كلا الملفين هما من أهم مكتسبات الثورة المجيدة، وأنه لا عودة بهما إلى الوراء.

وأضاف أبو عيطة، فى حواره ببرنامج "الحدث المصرى" المذاع على قناة "العربية الحدث"، مساء الثلاثاء، أنه لن يحدد رقم معين للحد الأدنى للأجر، ولكنه سيربطه بلأسعار السائدة فى السوق قبل تحديد رقم معين، وسيكون ذلك بالتعاون مع الحكومة .

وأوضح الوزير أن سياسات العمل بالوزارة سترتكز خلال الفترة المقبلة على عدة محاور وملفات أهمها الانتهاء من مشروعى قانون الحريات النقابية، الحد الأدنى والأقصى للأجور، وملف التشغيل والتدريب، والثقافة العمالية.

وشدد "أبو عيطة" على ما وعد به من حل مشاكل العمال المفصولين خلال الفترة الماضية، وإعادة تشغيل المصانع المتوقفة عن العمل منذ ثورة 25 يناير وحتى الآن.

وأكد الوزير أهمية التفاعل والتواصل مع مواقع العمل والإنتاج كافة عن طريق مديريات القوى العاملة والهجرة بالمحافظات، والنقابات التى تمثل العاملين، والعمل على تطوير وتفعيل الأدوات والآليات التنفيذية والقانونية لرعاية العاملين وحل مشاكلهم.

وتابع الوزير أن لكل قطاع بالوزارة وضع خطة لرفع مستوى العاملين به، وتأهيل وتعظيم الاستفادة من الإمكانيات الحالية، وتطويرها من أجل رفع كفاءة ومهارة العمالة المصرية من أجل استغلال كافة فرص العمل المتاحة سواء داخل مصر أو خارجها.

كما أصدر الوزير تعليمات محددة من أجل تقديم الرعاية والحماية المطلوبة للعمالة المصرية بالداخل والخارج من صور الاستغلال المختلفة،

مؤكدا أن الفترة المقبلة سيتم إعادة هيكلة وتطوير الوزارة من خلال خطة عمل تعتمد على الدراسات السابقة فى هذا الاتجاه، وستتضمن الخطة عمليات تطوير جوهرية لكل قطاع على حده، والوزارة وأجهزتها بشكل عام من أجل توظيف الأدوات والإمكانيات للوصول إلى أفضل النتائج والأهداف.

وأصدر الوزير تعليمات مباشرة لكافة مسئولى الوزارة وموظفيها ومفتشيها بالديوان العام والمديريات، بأهمية التواجد بمواقع العمل والإنتاج والاحتكاك المباشر بالعمال لمعرفة مشاكلهم ومحاولة حلها قبل تصاعد الأمور.