النهار
الخميس 21 نوفمبر 2024 03:06 مـ 20 جمادى أول 1446 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
اكتمال وصول الدفعة الأولى من ضيوف برنامج خادم الحرمين الشريفين للعمرة والزيارة الرئيس يجتمع بقادة القوات المسلحة بمقر القيادة الاستراتيجية بالعاصمة الإدارية الجديدة أبو الغيط يستنكر استخدام الولايات المتحدة للفيتو لمنع وقف اطلاق النار في غزة وفاة الطالبة منار خالد في حادث غرق سيارة أجرة بالمنوفية 830 مرشحًا.. جامعة حلوان تُعلن الكشوف النهائية لانتخابات الاتحادات الطلابية البورصة تمنح 32 شركة مهلة 15 يوما لموافاتها بالقوائم المالية ربع السنوية انعقاد أعمال الدورة الـ66 للمجلس التنفيذي لإيدسمو بمشاركة وفود 11 دولة عربية لقاءات ثنائية لوزيرة البيئة على هامش مفاوضات الشق الوزارى لمؤتمر المناخ COP 29 النيابة العامة تكلف محافظة الإسكندرية بتوجيه المختصين بحصر المنشآت الآيلة للسقوط مجدي عاشور : مصاريف علاج الزوجة واجبة على الزوج ندوة المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام تطالب ضرورة تدريب وتأهيل الصحفيين والإعلاميين لمواجهة الشائعات الجمهورية اليمنية توقع على ”اتفاقية تنظيم نقل البضائع على الطرق البرية بين الدول العربية”

المحافظات

” برئاسة القاصد ”لجنة مقابلات المتقدمين لشغل وظيفة مدير إدارة بكليات وإدارات الجامعةتستانف عملها بجامعة المنوفية

استانفت اللجنة العليا لإجراء مقابلات للمتقدمين من أعضاء الجهاز الإداري للندب على وظيفة مدير إدارة بكليات وإدارات جامعة المنوفية، اليوم الاثنين أعمالها، برئاسة الدكتور أحمد القاصد رئيس الجامعة، وعضوية الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور حازم صالح نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتورناصرعبدالباري نائب رئيس الجامعةلشئون التعليم والطلاب، والدكتور أبو الخير عطية عميد كلية الحقوق السابق .

وأكد الدكتور أحمد القاصد علي أن إجراء المقابلات الشخصية لإختيار مديري الإدارات في الوظائف الشاغرة بهدف إلي استكمال خطة الجامعة لانتظام سير العمل فى جميع الإدارات، مؤكدا على أهمية الجهاز الإدارى الذى يعد جزءا أساسيا فى منظومة العمل بالجامعة ودوره الحيوى لتأدية دور ورسالة الجامعة، متمنيا التوفيق للجميع واختيار الأصلح لاستكمال مسيرة العمل مشيرا إلي أن الجامعة تسعى دائما لاختيار أفضل العناصر لشغل الوظائف القيادية والاشرافية ممن لديهم القدرة على تطوير معدلات العمل تطبيقًا لقواعد ومبادئ الكفاءة والشفافية .

وأضاف القاصد أن اللجنة استقبلت اليوم ٤٢ من المتقدمين لوظيفة ١٢ مدير إدارة شملت المتقدمين لوظائف مدير مكتب الأمين المساعد ومدير إدارة الخدمات الداخلية بالادارة العامة للشئون الادارية و مدير ادارة المقر بالادارة العامة للشئون الادارية ،و مدير إدارة السكرتارية والمحفوظات بالادارة العامة للشئون الإدارية و مدير إدارة الشئون الادارية بكلية الطب البيطرى ،و مدير ادارة الشئون الادارية بكلية الاعلام ،ومدير ادارة الشئون الادارية بكلية التربية للطفولة المبكرة ،و مدیر ادارة الشئون الادارية بمعهد الكبد القومى،و مدير ادارة الشئون المالية والادارية بوحدة بحوث وتجارب الإنتاج الحيواني "الراهب"

الي جانب المتقدمين لوظائف بقسم مستشفيات أمراض الكبد وهي مدير ادارة المراجعة بمستشفيات أمراض الكبد ،ومدير إدارة المشتريات والمخازن بمستشفيات أمراض الكبد ، وقسم المستشفيات الجامعية وهي مدير ادارة الحسابات ،مدير ادارة العلاقات العامة والاعلام بالمستشفيات الجامعية.