النهار
السبت 19 أبريل 2025 02:49 صـ 21 شوال 1446 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
شيخ الأزهر ووزير التعليم يؤكدان ضرورة غرس القيم الدينية والأخلاقية من خلال المدرسة والمناهج التعليمية وفد سعودي رفيع المستوى في مكتبة الإسكندرية لجنة الإدارة المركزية بوزارة الشباب والرياضة تتابع المنشآت الرياضية بالدقهلية قفز من فوق السور.. ضبط ولي أمر بالمنوفية متهم بضرب معلم داخل المدرسة بالصور.. «الجريمة والعقاب.. ويوميات ممثل مهزوم» يحصدان جوائز الدورة الأولى من مهرجان الفضاءات المسرحية إجراء عملية قسطرة مخية ناجحة لإنقاذ حياة مريض مصاب بنزيف حاد بالمخ بمستشفيات جامعة المنوفية رفع 235 طن مخلفات بلدية بالمنصورة محافظ أسيوط يفتتح معرض بني عديات للحرف اليدوية ويوزع كراتين عرائس للفتيات ”غرفة الإسكندرية” تطلق ورشة عمل ” العوائد الاقتصادية لتسجيل شركات تكنولوجيا المعلومات” أدباء مصر والسودان يحتفون بإبداعات شاعر السودان الكبير محمد المكي ابراهيم في أتيليه القاهرة دوللي شاهين تطرح أغنية «ترتيلة اليوم علي خشبة الصليب» بمناسبة عيد القيامة المجيد.. فيديو رحاب الجمل تشارك في فيلم ”إن غاب القط” مع آسر ياسين

سياحة وآثار

المتحف القومي للحضارة المصرية يختتم الدورة التدريبية الإدارية والإشرافية للمجموعة الأولي من مديري الإدارات والقيادات والعاملين بالمتحف

اختتم المتحف القومي للحضارة المصرية الدورة التدريبية الإدارية والإشرافية للمجموعة الأولى من السادة مديري الإدارات والقيادات والعاملين به، وذلك بمركز التدريب بمقر المتحف بالفسطاط.
جاء تنظيم هذه الدورة بالتعاون مع المكتب الإقليمي لمنظمة اليونسكو بالقاهرة، وجامعة ايسلسكا، في ضوء خطة وزارة السياحة والآثار لبناء قدرات العاملين بها والهيئات التابعة لها ورفع كفاءة الأداء المؤسسي باتباع الأساليب العلمية في إدارة العمل.

وأكد الدكتور أحمد غنيم الرئيس التنفيذي لهيئة المتحف، على أهمية هذه النوعية من الدورات التدريبة لإعداد وتأهيل الكوادر البشرية، وتنمية وبناء القدرات الإدارية والقيادية للعاملين بالمتحف، بما يساهم في بناء مجموعة من القادة القادرين على تحقيق رؤية المتحف وتحفيز الآخرين لتحقيق الأداء الأمثل في العمل.

ومن جانبها أوضحت السيدة فيروز فكري نائب الرئيس التنفيذي لهيئة المتحف للإدارة والتشغيل، أن هذه الدورة استمر لمدة يومين بمشاركة 16 متدرب من مديري الإدارات المختلفة بالمتحف، تم خلالها تدريبهم على كيفية اتخاذ القرارات الصائبة، وتكوين وتحفيز فريق العمل الخاص بهم، وتعلم كيفية التواصل وإدارة الوقت بشكل فعال من خلال تنفيذ مجموعة من المحاضرات النظرية، وورش العمل الفنية.