النهار
الخميس 21 نوفمبر 2024 02:27 مـ 20 جمادى أول 1446 هـ
جريدة النهار المصرية رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرأسامة شرشر
البورصة تمنح 32 شركة مهلة 15 يوما لموافاتها بالقوائم المالية ربع السنوية انعقاد أعمال الدورة الـ66 للمجلس التنفيذي لإيدسمو بمشاركة وفود 11 دولة عربية لقاءات ثنائية لوزيرة البيئة على هامش مفاوضات الشق الوزارى لمؤتمر المناخ COP 29 النيابة العامة تكلف محافظة الإسكندرية بتوجيه المختصين بحصر المنشآت الآيلة للسقوط مجدي عاشور : مصاريف علاج الزوجة واجبة على الزوج ندوة المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام تطالب ضرورة تدريب وتأهيل الصحفيين والإعلاميين لمواجهة الشائعات الجمهورية اليمنية توقع على ”اتفاقية تنظيم نقل البضائع على الطرق البرية بين الدول العربية” وزير التموين يشدد على أهمية تعزيز قدرات التصنيع المحلي من زيوت الطعام المشاط تستقبل رئيس وكالة التعاون الدولي الكورية ”كويكا” لمناقشة تعزيز العلاقات الاقتصادية والتنموية بين البلدين استعدادا لمواجهة المصري.. فقرة فنية للاعبي الزمالك في المران تدريبات قوية لثلاثي حراس مرمي الزمالك في مران اليوم تدريبات تأهيلية لشحاته في مران الزمالك

المحافظات

رئيس جامعة المنوفية يستأنف أعمال لجنة اختيار مديرى الإدارات ويجرى مقابلات لـ55 متقدم

استأنف الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية أعمال اللجنة العليا لإجراء مقابلات للمتقدمين لشغل وظائف مديرى إدارت بمختلف قطاعات ووحدات وكليات الجامعة، وتضم اللجنة فى عضويتها نواب رئيس الجامعة الدكتور صبحى شرف لخدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتور حازم صالح للدراسات العليا والبحوث والدكتور ناصر عبدالبارى للتعليم والطلاب والدكتور أبو الخير عطية عميد كلية الحقوق الأسبق والعضو القانونى باللجنة.

أوضح رئيس الجامعة أنه تم اليوم إجراء مقابلات شخصية لـ55 متقدم لشغل وظائف مديرى إدارات: مكتبة الأجهزة السمعية والبصرية بالإدارة العامة للمكتبات، إدارة المكتبة بكليتى الطب والتربية الرياضية، إدارة التعاقدات بالإدارة العامة للاحتياجات، المراجعة بالإدارة العامة للشئون المالية، إدارة الشئون المالية بكليات التربية للطفولة المبكرة، العلوم، التجارة، والشئون المالية بالإدارة العامة للشئون الهندسية، إدارة الإمتحانات بالإدارة العامة لشئون التعليم، إدارة شئون التسجيل والدراسة بمركز الخدمة العامة، حيث استمعت اللجنة لمقترح كل متقدم وخطته لتطوير العمل بالإدارة المتقدم لها، وعرض للسيرة الذاتية له والأعمال التى قام بها خلال سنوات عمله، حتى يتم اختيار أفضل العناصر المناسبة لكل وظيفة، مؤكدا على أهمية الدور الحيوى والهام الذى يقوم به الجهاز الإدارى بالجامعة وسعى رئيس الجامعة لاستكمال الوظائف الشاغرة لضمان سير العمل بانتظام لتحقيق أهداف ورؤية ورسالة الجامعة.